Control de asistencia: Es obligatorio registrar la asistencia de los participantes y contar con una evaluación de la formación.
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Documentos obligatorios en la formación: Es indispensable que la plataforma disponga de una serie de documentos. El primero es un manual de funcionamiento de la plataforma de teleformación, de modo que los usuarios puedan resolver sus dudas.
Si buscas una plataforma a través de la cual impartir estas formaciones que te aporte seguridad y tranquilidad, cuenta con nosotros, cumplimos todos los requisitos técnicos obligatorios:
Pero para aquellas PYMES que no alcanzan los 50 trabajadores, hay más buenas informativo. En caso de que no consigas bonificar todo el crédito anual que te corresponde, podrás acumularlo para los dos ejercicios siguientes.
No directamente. La empresa paga el coste total del curso, y una oportunidad realizado, recibe un documento de candado del Congregación emitido por FUNDAE. Este documento permite descontar el coste del curso en las cotizaciones a la Seguridad Social, recuperando el coste en los meses posteriores.
Desde su creación, la FUNDAE ha trabajado para avalar el comunicación a la formación profesional continua para los trabajadores en activo, gestionando los fondos destinados a la bonificacion fundae formación bonificada que aportan empresas y empleados a través de sus cotizaciones a la Seguridad Social.
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Este crédito, generado a partir de las cotizaciones que empresas y empleados realizan a la Seguridad Social en concepto de formación profesional, permite que las empresas inviertan en el crecimiento de sus equipos.
Adicionalmente, te ayudamos profesionalizar a tus trabajadores, ya que gracias a nuestros altos estándares de calidad, contamos con formadores y profesionales de excelencia, lo cual permite el acceso a las mejores formaciones adaptadas a las necesidades de cada cliente.
Los Permisos Individuales de Formación podrán ser objeto de las actuaciones de seguimiento y control que realice el Servicio Sabido de Empleo Estatal y podrán ser las siguientes:
El certificado de certificado de presencia o diploma debe ser entregado a cada participante en un plazo mayor de 2 meses luego de finalizada la formación.
Para ello, se deben sumar los importes de la casilla “Saco otras cotizaciones” y el “Núúnico de trabajadores” de dichos recibos.